日勤のみで常勤採用って本当?

意外と知らない夜勤がない仕事

看護師さんと聞いて大勢の方は「夜勤が大変そう」というイメージを持っています。
でも、看護師さんだって
「プライベートも大切にしたい」
「大切な人と休みを合わせたい」
「結婚・出産で今までのような働き方はもうできない…」って思いますよね。
実際、看護師さんの退職や転職には夜勤の大変さが深く関わっています。
体や心への負担が大きいのもありますが、子育て中のママさんナースだと育児・家事と仕事の両立が一層難しくなります。
通常は日勤のみだとアルバイト・パートでの採用がほとんどです。
でもパートで働くには経済的に大きな足しにならないので踏み切れない。
そうした悩みを抱える看護師さんに注目を集めている働き方なのが、「日勤常勤」という働き方です。
その名の通り、常勤として働きつつ夜勤がないという、「正社員とパートの良いとこ取り」のような働き方です。
「看護師求人センター静岡」なら静岡県に特化した地域密着型だからこそ築くことができる医療機関との信頼関係により「日勤常勤」での入職が可能です。

日勤常勤で働くのメリット

・夜勤をしなくていいので、家事・育児と仕事を両立しやすい ●身体への負担が少ない
●正社員なので、社会保険・厚生年金などの福利厚生を受けられる
●ボーナスをもらえる

日勤常勤のデメリット

●通常の常勤(夜勤あり)よりも給料が安い
常勤(夜勤あり)の平均給与は450万円強と言われています。
ですが、日勤常勤の場合、これより60~80万円程年収が下がるケースは珍しくありません。
これは日勤常勤の場合、夜勤手当が付与されない為です。
夜勤1回13,000円の病院と仮定すると、
13,000円(夜勤1回)×4回(1ヶ月平均の夜勤回数)×12ヶ月(1年間)=624,000円
624,000円がマイナスとなります。

仕事の負担を減らしつつも常勤として働きたい方、仕事と家事・育児を両立させたい方にはオススメの働き方と言えます。

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